Zijn arbeidsmigranten de oplossing voor het personeelstekort? OrangeJobs Uitzendbureau

Zijn arbeidsmigranten de oplossing voor het personeelstekort?

In nagenoeg iedere sector is sprake van een groot personeelstekort. Hoe ga jij als werkgever om met het tekort aan personeel binnen jouw bedrijf? Meer en meer werkgevers werken met arbeidsmigranten om de (tijdelijke) vacatures in te vullen, maar is het dé oplossing voor het personeelstekort? We gaan in gesprek met Jean-Marc Langerak, eigenaar van OrangeJobs Uitzendbureau.

Lees hier verder

Veiligheidsprotocol arbeidsmigranten OrangeJobs Uitzendbureau

Veiligheidsprotocol arbeidsmigranten

De uitbraak van het coronavirus heeft dit jaar grote impact gehad op de wereld, het land, alle lagen van de bevolking en alle sectoren. Direct vanaf de uitbraak dit voorjaar hebben wij intensief contact gehad met onze opdrachtgevers en onze medewerkers over de maatregelen om de verspreiding van het virus tegen te gaan. Maatregelen om

Lees hier verder

De veranderingen: Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)

Op 1 januari 2020 gaat de Wet arbeidsmarkt (Wab) in werking. De wet heeft als doel de verschillen tussen vast en flexibel werk te verkleinen en leidt tot ingrijpende wijzigingen en kostenverhogingen. Veel werkgevers zijn zich (nog) niet bewust van de veranderingen en daarom hebben wij de impact van de Wab voor u als werkgever in kaart gebracht:

Lees hier verder

Verleg je grenzen: weet moeilijke vacatures in te vullen

Bedrijven groeien, het aantal (tijdelijke) vacatures stijgt en het wordt steeds lastiger en lastiger om het juiste personeel te vinden. En de vraag naar personeel zal de komende jaren alleen maar verder toenemen. Met name voor bedrijven in de techniek is het moeilijk om ervaren en gekwalificeerd technisch personeel te vinden, maar ook in de

Lees hier verder

Tekort aan personeel

Personeelstekort belemmert groei bij 1 op 10 bedrijven

Maarliefst 10,4% van de bedrijven kunnen niet groeien vanwege het tekort aan personeel. Kandidaten zijn lastig te vinden en willen niet meer jarenlang bij hetzelfde bedrijf werken, maar willen afwisseling. Ontdek in dit artikel hoe u het tekort aan personeel kunt opvangen met de hulp van een uitzendbureau.

Lees hier verder