Onze diensten
OrangeJobs is aangesloten bij de ABU (Algemene Bond van Uitzendondernemingen) en hanteert het fasensysteem. Medewerkers worden op basis van uitzending (fase A), detachering (fase B & C) of via bemiddeling geplaatst bij onze opdrachtgevers.
Het uitzenden, detacheren en werving & selectie van medewerkers vindt plaats via OrangeJobs B.V. Het bemiddelen van ZZP'ers vindt via OrangeJobs Services B.V. plaats.
Uitzenden (fase A)
Medewerkers die van start gaan krijgen de eerste 52 weken een fase A uitzendovereenkomst met of zonder uitzendbeding.
Detacheren (fase B & C)
Na maximaal 52 weken krijgen medewerkers een uitzendovereenkomst in fase B met een bepaalde contractduur.
Werving & selectie
Wij werven en selecteren geschikte kandidaten voor een bepaalde vacature op basis van 'no cure, no pay' principe.
Bemiddeling
ZZP'ers worden bemiddeld voor een bepaalde duur met een overeenkomst via tussenkomst.
Snel het juiste personeel nodig?
Vraag een offerte aan, ontvang het uurtarief & maak kennis met de door u gewenste kandidaten.
Reacties van onze klanten
‘Met de technische uitzendkrachten van OrangeJobs maken wij roestvrij stalen productielijnen om gehele productie processen te automatiseren’.
‘OrangeJobs weet wat wij verwachten van medewerkers en zorgt keer op keer voor de beste uitzendkrachten, zowel op de werf als op kantoor.’
‘OrangeJobs biedt ons poedercoaters, lassers en vele andere technische vakkrachten om samen aan de mooiste projecten in heel Nederland te werken.’
‘De monteurs van OrangeJobs hebben de specifieke kennis en ervaring om onze bussen en treinen 24 uur per dag en 7 dagen per week te onderhouden.’
Op dit moment bouwt E.ON op de Maasvlakte een nieuwe centrale. ‘OrangeJobs levert ons vakkrachten met veel werkervaring en de juiste werkmentaliteit’.