We beschikken als technisch uitzendbureau over een pool van vakbekwame medewerkers die we zelf al goed kennen. Daarnaast worden nieuwe medewerkers uitgebreid gescreend door recruiters die in de moedertaal van de kandidaat kunnen communiceren. Het overleggen van relevante certificeringen en een referentiecheck vormt onderdeel van de selectieprocedure.